Procedimiento disciplinario claro y prescripción de sanciones.
Una vez se haya conocido por la Dirección Nacional de Gestión Humana de la UCC, o quien haga sus veces, por haber recibido los documentos soportes correspondientes, que un trabajador afiliado a SINTRAUNIPRICOL ha incurrido en una acción u omisión que pueda configurar una conducta disciplinable se procederá a designar al funcionario de la UCC que deba adelantar el procedimiento disciplinario en primera instancia.